5月11日，界面新闻独家获悉，就OPPO因母亲节不当案牍事件，OPPO当天里面负责发布问责通知，对关连拖累东说念主进行了定级处罚。其中，OPPO中国区业务负责东说念主段要辉负最终处分拖累，职级直降两级；其余关连处分东说念主员也均作念出贬责决定。知情东说念主士示意，这次处罚“属于OPPO历史上生分严厉的处罚力度”。（界面新闻记者林腾）

以下为通知全文。

对于2026年母亲节品牌营销事故问责的通知

5月8日，官方微博及小红书账号发布的母亲节营销案牍，对雄伟公众、用户和职工齐形成了很大的伤害，也激勉了大领域负面舆情，严重影响了品牌声誉，也抵牾了公司一贯坚捏的文化价值不雅。

依据《公司品牌事故问责轨制》，判定为环节品牌事故，开云官方app下载对关连拖累东说念主进行定级处罚如下:

•公司中国区业务负责东说念主段要辉：负最终处分拖累，职级直降两级，今年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪36个月；

•直属业务部门部长王怡:负径直处分拖累，未灵验本质审核把关使命，职级降一级，今年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；

•公关部部长马新:负处分拖累，畴前度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；

•状貌团队支配：负径直状貌处分拖累，O职级降一级，今年度绩效不高于C。

这次事件体现了关连团队对社会主流价值不雅的底线的冷落开云(中国)2026世界杯手机app下载，也反应了具体业务机制中存在的过失。但愿团队引合计戒、快速改革。

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